На каком основание можно уволить сотрудника, если он в принципе делает все правильно, но работать морально ВСЕМ не дает

Вы этого основания даже сами не видите.

День добрый.

1. Имеется немало вполне легальных способов расстаться с сотрудником, который не устраивает. Руководство организации должно для себя принять такое решение, а потом юридически грамотно оформить документально такое "расставание".

2. Такое основание для увольнения как "мнение трудового коллектива" на сегодняшний день в трудовом законодательстве РФ отсутствует.

если делает все правильно..то может уволить коллектив...