На примере конфликта между охранником и сотрудником - разрешено ли применять насилие в работе?
Имеет право охранник предприятия вытолкать (с получением телесных повреждений) сотрудника? Сотрудник никого руками не трогал, опасности ни для кого не представлял. Время. Было рабочее. Сотрудник получил травму.
Все это безнаказанно?
Opinions