Lawyer Social Net
User Write
Subbotina
Krasnodar
21.09.2017, 18:28

Начальник заставляет работника перейти в другую Ленту - как решить ситуацию?

У нас в Астрахани на днях откроется гипермаркет Лента. Меня туда оформили с 7 сентября, а открытие 27 сентября. У нас за это время были всякие тренинги учёба уборка после стройки. Теперь мой будущий начальник заставляет меня идти в другую Ленту, которая у нас работает в городе давно работать, а я не хочу, начинаю отказываться говорю, что устраивалась в эту Ленту, а не в ту.А начальник начинает давить на меня. Я уже хочу уволиться не дождавшись открытия. В старой Ленте не хватает продавцов, вот и хотят нас труда засунуть. Подскажите как быть?
Opinions
Lawyer

Необходимо, посмотреть какое место работы указанно в трудовом договоре. Если там закреплено, что вашем местом работы является "Лента" расположенная по новому адресу, то работодатель не может без вашего согласия перевести вас.

User

Указана в договоре новая Лента.

Lawyer

Вас перевести без вашего согласия не имеют никакого права, поэтому вы можете туда не переводится, а на начальника написать жалобу в ГИТ.

Lawyer

Там указан именно адрес новой "Ленты"? Если так, то работодатель без вашего на то согласие не может осуществить перевод на другой адрес "Ленты"

Если бы у вас в трудовом договоре местом работы была указана "Лента" без адреса, то работодатель мог направить вас в любое структурное подразделение "Ленты" в вашем городе без вашего согласия.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.