Как защититься после необоснованного увольнения на работе?
Вам все верно сказали в прокуратуре нужно на работу приходить и записывать на видео что вас не пускают. Это доказательство что вас принуждать уволиться и если будет уволена за прогул, то в суде видеозапись докажет, что это работодатель незаконно не допускал на работу.
Добрый день!
Действия работодателя вашей сестры незаконны. Пусть она напишет заявление в прокуратуру (если еще не написала) и трудовую инспекцию в вашем городе. Если на заводе есть профсоюз, то пусть она попытается связаться с его председателем. Фиксация того, что ее не пускают, обязательна. Это будет доказательством того, что она не прогуливала (за что ее могут уволить по статье). Пусть делает видеозапись на телефон, приходит со свидетелями (с вами, например). Напишите письмо на имя директора о том, что ее не необоснованно не пускают на рабочее место и она не может исполнять свои трудовые обязанности и требует вернуть ей допуск, т.к. приказ об увольнении она не подписывала, трудовую книжку ей на руки не выдавали, окончательный расчет не произвели. Письмо отправьте с описью вложения и уведомлением о вручении. Квитанцию от письма не выкидывайте, по трек-номеру на сайте почты россии узнаете о получении.