Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Nazir
Perm
20.09.2017, 15:09

Может ли мужчина выйти в декретный отпуск, а по истечении 2-3 месяцев снова выйти на работу.

Может ли мужчина выйти в дикретный отпуск, а по истечении 2-3 месяцев снова выйти на работу.
Meinungen
Anwalt

Может. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Anwalt

Добрый день! Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет? Да, конечно может уйти и отец ребенка, и бабушка и дедушка. Всего вам доброго.

Anwalt

Может

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Anwalt

Доброго времени суток. В соответствии статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации в отпуск по уходу за ребенком может пойти не только мама ребенка, но и бабушка и отец или другой родственник фактически осуществляющим уход за ребёнком. В любое время по заявлению Он может выйти досрочно из отпуска.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.