Увеличение рабочей смены для отработки перенесенного рабочего дня - правомерно ли это?

Доброго Времени суток!

НЕТ, такое увеличение рабочего дня ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО по письменному согласию ВСЕХ работников

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Добрый день!

Увеличение рабочей смены необходимо будет провести приказом, ознакомить с ним всех, кто будет задействован в эти дни в рабочем процессе.

Не забудьте в приказе отразить размер оплаты в соответствии с ТК РФ.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.