Я работаю на производстве, жена ушла в декрет, могу ли я без отрыва от производства получать ежемесячное пособие до 1,5 лет..

Здравствуйте.

Нет, не можете.

Если есть основания, то Вы должны предоставить справку с места работы жены, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие не получает, в этом случае Вы можете работать не полный рабочий день и получать пособие.

Владимир, добрый день!

Нет, пособие получает тот, кто осуществляет уход. Если отпуск взяли жена - она и получит пособие, либо жене нужно выходить на работу, а Вам уменьшать ставку с полной и оформлять на себя пособие.

Всего Вам наилучшего!

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Идите в отпуск по уходу и работайте на неполную ставку (хотя бы и на 0,9), будете получать пособие по своему месту работы. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска (2015-2016).

Нет, не можете получать. Вы должны представить справку, что она пособие не получает и не находится в отпуске по уходу за ребенком. Удачи!