Добрый день! Конечно таких оснований для увольнения нет! Другой вопрос, если вам предложат уволиться по собственному желанию. В любом случае это будет незаконно.
Здравствуйте Это не основание для увольнения мало того такое увольнение незаконно вы будете восстановиться в судебном порядке и потребовать компенсацию за незаконное увольнение А сейчас для начала пригрозить вашему работодателю если он вам угрожает инспекции по труду и прокуратурой района.
Уволить можно только по основаниям, которые предусмотрено трудовым кодексом. Судя по вашему вопросу, никаких оснований для увольнения нет.
Здравствуйте! Если в соответствии с мед. заключением нуждаетесь во временном переводе, при отказе от перевода либо отсутствии соответствующей работы, трудовой договор может быть расторгнут, в соответствии п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.