Как получить деньги за выполненную работу на стройке при отсутствии договора и задержке выплаты?
Здравствуйте, вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего
Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию, должны помочь!
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
К сожалению вам ни кто не поможет между вами и работодателем нет ни каких отношений он за вам даже не делал перечисления в фонды обратитесь в суд и попробуйте факт ваших отношений подтвердить свидетелями
Добрый день! Вам в силу ст. 16 ТК РФ, нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, это обязательно сделать и уже требовать выплаты Вам Вашей заработной платы.
ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Можете обратится в прокуратуру с жалобой на действия заказчика, или в суд об установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы.
Всего хорошего.
Потому что прокуратура заработную плату вам не взыщет. Это полномочия суда. К тому же у вас отсутствует трудовой договор, поэтому факт трудовых отношений необходимо установить в судебном порядке.
Удачи вам и всего наилучшего
Здравствуйте. Вы можете обратиться и в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя, но быстрее и лучше обратиться с исковым заявлением в суд. Но при этом необходимо будет установить факт трудовых отношений.
--- Здравствуйте, потому что только суд может установить факт трудовых отношений. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: