réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Nurislam
Tyumen
14.09.2017, 19:03

Как преодолеть препятствия при трудоустройстве из-за условной судимости?

Муж никак не может устроиться на работу по своей специальности. Мешает условная судимость. Был осуждён 20.02.2002 по статье п. А ч. 3 ст. 286 УК РФ лишение свободы условно на срок 3 года с испытательным сроком 2 года с лишением права работы в правохранительных органах на 3 года, 19.02.2004 от наказания освобождён ч. 1 ст. 74 УК РФ. Так же в 2003 году возбуждено уголовное дело ст. 116 УК РФ, 19.05.2003 уголовное дело прекращено ст. 25 УПК РФ. На данный момент муж хочет устроиться на работу по медицинской специальности, но справка с информационного центра мешает при трудоустройстве. При собеседовании работодатель отказывает о приеме на работу из-за наличии судимости, хотя сама судимость снята. Просим Вас проконсультировать что нам делать? Как нам поступить? Просим Вас откликнуться и помочь нам!
Opinions
Avocat

Здравствуйте, к сожалению, трудоустройство в вашем случае только на усмотрение работодателя. Никуда вы от этих сведений не денетесь. Это клеймо на всю жизнь.

Удачи вам и всего наилучшего

Avocat

Здравствуйте, Нурислам. Для работы по медицинской специальности погашенная судимость не является препятствием.

Но вот на службу в правоохранительные органы его не возьмут.

Так что если он хочет работать на аттестованной должности в МСЧ МВД, то ничего Вы сделать не сможете.

Пусть устраивается на работу в другую больницу.

Удачи Вам.

Avocat

К сожалению, даже если судимость погашена (или снята), при трудоустройстве вероятно работодатель учитывает тяжесть совершенного преступления, а затем и рецидив по 116 статье, работодатель не решается взять такого работника, очень сочувствую и отношусь с пониманием. Если у Вас имеется медицинское образование и Вы хотите работать по специальности-не желаете рассмотреть вариант трудоустройства в ином государстве ближнего зарубежья, где Ваша судимость не будет иметь решающего значения.

Avocat

Специальных указаний, сужающих круг лиц, для которых требуется представление справок о судимости при заключении трудового договора в определенных сферах деятельности, законодательство не содержит поэтому отказ в приеме на работу из-за наличии судимости на медицинские специальности незаконен.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.