Добрый день! Если приказ о дисциплинарном взыскании был вынесен в августе, то премию Вам не начислили за август. С приказом должны были ознакомить под роспись и взять у Вас письменное объяснение, составить акт о прогулах.
Здравствуйте Если вы прогуляли 3 дня вас вообще могли уволить за прогул То есть как за грубое нарушение дисциплины таким образом я бы на вашем месте вообще не Беспокоился а премии.
Здравствуйте,
Если Вас не ознакомили с текстом конкретного приказа в отношении Вас, то Вы вправе обращаться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Добрый день!
Смотря в каком месяце к вам применили дисциплинарное взыскание. Также внутренними положениями организации может предусматриваться, что человек не получает премиальные в течение всего периода действия дисциплинарного взыскания.