Когда можно забрать трудовую книжку после увольнения и возможно ли продление отпуска?
Я находилась в отпуске с 26.06 по 06.08.04.08-написала заявление на увольнение но с 28.07 _по 08.08 была на больничном и с 11.08 опять на больничном 04.08 должны закрыть. Скажите когда я могу забрать трудовую, а отпуск 8 дней продляется или нет?
Opinions
Lawyer
Когда вылечитесь, возьмете Справку и отнесете работодателю
тогда все и заберете.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Lawyer
Добрый день
Отпуск должен быть продлен на количество дней нахождения на больничном, после этого должны быть уволены. Удачи Вам и всего хорошего.
Attorney
Трудовая книжка выдается в день увольнения вместе с окончательным расчетом, а день увольнения - это в любом случае последний день работы, то есть для увольнения необходимо выйти с больничного в любом случае.
Lawyer
Здравствуйте, Татьяна!
Процедура получения трудовой книжки не отражена в трудовом законодательстве! Следует подписать обходной лист! И после этого можете получить трудовую книжку!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!