Да можно, ограничений нет, если только по соглашению.
ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Всего хорошего.
Запрета на этот счет нет Увольнение возможно если пенсионер и его работодатель договорятся об увольнеии именно по этому основанию
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Доброго времени суток. Если сотрудник не против и подпишет соглашение об увольнении по соглашению сторон, то конечно же можете уволить. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Добрый день! Если между работником (даже несмотря на то, что он пенсионер) и работодателем достигнуто соглашение об увольнении, то он может быть уволен в соответствии с п. 1 ст. 77 ТК РФ.