Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - вопросы и ответы

С 1 сентября я увольняюсь по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Обязан ли Работодатель выплатить мне при увольнении выходное пособие, равное одному моему средне-месячному заработку, а также в течение ещё двух месяцев после увольнения платить средне-месячный заработок? Входит ли ежемесячная премия в размер средне-месячного заработка? Обязательно ли для этого регистрироваться в службе занятости населения? Спасибо!