ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Женя
Казань
21.08.2017, 08:34

Заявление об увольнении перед отпуском - проблемы и вопросы по выплате отпускных

В начале августа написал на оплачиваемый отпуск с 21-го августа все согласовало но 19-го решил уволиться пришёл в офис написал заявление мне перезвонили сказа мы не можем тебя уволить так как у тебя оформлен отпуск я говорю хорошо, а отпускных так и нет что делать?
Мнения
Юрист

Вы вправе уволится по собственному находясь в отпуске. А также могли написать заявление о предоставление отпуска с последующим увольнением.

Действия неправомерны работодателя.

Напишите заявление в двух экземплярах и один передайте работодателю.

Ст. 136 ТК РФ - Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Всего хорошего.

Юрист

Здравствуйте,

Согласно ТК РФ Вы можете уволиться только уведомив работодателя не менее чем за 2 недели до этого. Ранее этого срока можно уволиться только по согласованию с работодателем (если отпустит). Соответственно 19 уволиться не получится. Минимальная дата увольнения - это через 2 недели после подачи заявления.

Что касается невыплаты отпускных, то советую связаться с бухгалтерией по этому вопросу. Если не пришлют сегодня, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.