Проблемы с увольнением - Заявление отклонено, требуют новое и дополнительное время отработки. Что делать?
Дима, добрый вечер!
Если у Вас нет копии первого заявления, то доказать, что оно было Вы вряд ли сможете. Можете написать жалобу в трудовую и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
Если для Вас это критично, жалуйтесь на неправомерные действия в ГТИ, прокуратуру. Если будете писать заявление об увольнении на имя супервайзера, поинтересуйтесь его полномочиями в приеме таких заявлений от работников, а то через неделю объявят уполномоченным другое лицо.. А копию своего заявления об увольнении лучше всегда иметь как доказательство. Его подачи.
Ну критично в том плане, что меня ждут на другой работе уже. и соответственно нужна трудовая.
Сроки рассмотрения жалоб, к сожалению, не придадут динамики вашему увольнению.
Попробуйте написать заявление на неиспользованный отпуск (если он остался и если он Вам положен) с последующим увольнением. Трудовую выдадут сразу же при выходе в отпуск. Посоветовать что-то еще в рамках закона не представляется возможным.
Дима, надо получать доказательства подачи документов, которые Вы подаете.
Нет доказательства - в любой момент скажут что не подавали.
На данный момент Вы можете попробовать представить доказательства, что Вас принимают на другую работу и в этой связи (невозможность продолжать работу) потребовать письменно уволить Вас в нужные Вам сроки.