Сколько должен отдыхать человек в течении смены, при графике работы сутки через трое. Согласно законодательства о труде? Спасибо.

В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ работодатель должен предоставить работнику в течение рабочего дня (смены) перерыв для отдыха и питания, продолжительность которого не может превышать двух часов и не может быть менее 30 минут. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Если же на Вашей работе по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, то работодатель обязан обеспечить Вам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Таким образом, режим отдыха в течение рабочей смены устанавливается индивидуально у каждого работодателя в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Но необходимо иметь в виду, что указанное время оплате не подлежит.