réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Tatiana
Moscou
04.05.2011, 16:05

Надежда на положительное решение суда о переходе оставшего срока мужа на поселение - детали и ожидания

Мой муж находиться в МЛС статья 111 ч 4 срок 7 лет. Отбыли 6 лет 11 месяцев. У нас будет суд о переходе оставшего срока на колонию поселения. Характеристика очень хорошая, иск погашен, взысканий уже нет три года и администрация колонии НЕ ДАЕТ ПОДДЕРЖКУ, обосновывая это тем что он не достаточно исправился что бы оставшийся срок 1 год и 1 месяц находиться на поселке. Есть ли надежда на то,что суд все же примет положительный ответ о переселении на поселок? Он впервые имеет судимость и хотелось бы положительного решения. Спасибо Вам. С уважением Татьяна.
Opinions
cabinet d'Avocats

Уважаемая Татьяна! При рассмотрении ходатайства об изменении вида режима отбывания наказания (вид исправительной колонии) суд будет оценивать все имеющиеся в материалах дела доказательства как в отдельности, так и в их совокупности, также будет учитываться при этом и мнение представителя администрации исправительного учреждения и заключение прокурора. Если за период отбывания наказания у Вашего супруга не было взысканий (то есть нарушение режима отбывания наказания), суд может согласиться с доводами ходатайства и удовлетворить его. Кроме того, у Вашего супруга имеется право в настоящий момент (исходя из назначенного срока и отбытого) обратиться в суд с ходатайством об условно - досрочном освобождении. Хотя с точки зрения администрации учреждения, они вполне могут утверждать о том, что Ваш супруг не в полной мере исправилдся и нуждается в дальнейшем отбывании наказания, ведь, сами понимаете, ч. 4 ст. 111 УК РФ -это особо тяжкое преступление. Удачи Вам и Вашему супругу!

Avocat

Татьяна!

Суд будет оценивать лишь неофициальную позицию администрации колонии, отдела по режиму, саму колонию... Это наша действительность....

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.