Сейчас я на 6 месяце беременности, с 2 июня я пойду в декрет.

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Один из таких случаев установлен в Постановлении ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 (ред. от 13.01.1989) "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей".

В частности, первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время предоставляется женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет.

В иных случаях работодатель может руководствоваться графиком предоставления отпусков и общими положениями Трудового кодекса РФ о 6-месячном периоде работы для предоставления отпуска.

Для более детальной информации обращайтесь на устную консультацию.