Работодатель отказывается оплачивать проезд до учебного заведения, что делать в данной ситуации?
Работодатель отказывается оплачивать проезд до места учебы (первое высшее образование, аккредитованный ВУЗ), ссылаясь на то, что частные предприятия не обязаны оплачивать, при требовании письменного отказа просто игнорируют, идти сразу в суд?
Мнения
Адвокат
Добрый день, в соответствии с требованием ст. 173 ТК РФ
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
таким образом, Вам необходимо обратиться письменно к работодателю, зарегистрировав соответствующее заявление и в случае отказа - обжаловать в судебном порядке.
Юрист
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру. По жалобе будет проведена проверка и в отношении Вашего работодателя будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
Адвокат
езжайте на учебу за свой счет, а в последующем подавайте заявление на оплату, по общему правилу ответ на обращение рассматривается месяц, по истечении обращайтесь в суд с исковым, где указывайте, что работодатель на ваше требование не ответил, в связи с чем считаете это отказом в выплате.