Opinions
Lawyer
Если речь идет о трудоустройстве, то в данном случае можно заключить срочный трудовой договора на срок до шести месяцев или как удобно работодателю.
Attorney
Пожалуйста, решайте этот вопрос с работодателем, если вы его об этом попросите, вряд ли он будет вам силой вносить запись в трудовую книжку. Всего доброго.