Переход на новый ЧОП - сроки выплаты зарплаты и обязанности со стороны старого ЧОП

Здравствуйте!

Сроки расчета при увольнении установлены ст. 140 Трудового кодекса РФ.

З/П должна быть выплачена в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Днем увольнения считается день подписания вами соответствующего приказа. (приказ объявляется под роспись)

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Все действия связанные с прекращение трудовых отношений обязан осуществить работодатель. (постановка и снятие с учета; сбор выданных документов).

Буду рад, если ответ на вопрос был полезен!