social network legale
utente scrivi
Karmen Fedorovna
Bilibino
21.06.2017, 13:17

Возможно ли пропустить оставшиеся 10 дней работы, если трудовой договор заключен на месяц и отработано 20 дней?

Если трудовой договор составлен на месяц, но человек отработал 20 дней и его не устраивает работа, может ли он не дорабатывать оставшиеся 10 дней?
opinioni
avvocato

Доброго времени суток! При взаимном согласии с работодателем может уволиться до истечения срока договора. Удачи вам и всего доброго.

avvocato

3 рабочих дня работодатель может обязать отработать. По соглашению с руководителем можно без отработки, но маловероятно на это согласятся, ведь работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести полный расчет в день увольнения, а на это требуется время.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.