Начальница на заводе угрожает увольнением из-за больничного с ребенком - законно ли это?

Доброго времени суток

Если вы идёте на больничный, по данному основанию вас никто не уволит. Уволить могут за нарушения трудовой дисциплины или не исполнение должностных обязанностей

Удачи Вам. Анна Титова.

Это незаконно, нет такого основания для увольнения. Поэтому, если ребёнок, не дай Бог, заболеет, смело отправляйтесь на больничный, тем более, что срок трудового договора у Вас довольно маленький.

Действия работодателя неправомерны. Уволить за больничный лист по уходу за ребенком не имеют права. Только пугают. Не переживайте. Удачи.

Здравствуйте, Яна Валерьевна!

Правовых оснований для подобных действий нет! Право на больничный Вам гарантирован трудовым законодательством.

Яна, добрый вечер. Конечно же Вас никто не уволит в данном случае, просто нет законных оснований для таких действий. Если будут дальше угрожать - пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Работаете спокойно.