Как решить конфликт с младшим воспитателем группы, игнорирующим свои обязанности, когда заведующий детского сада является его родственником?
Я воспитатель дет. сада. Сложился конфликт с младшем воспитателем группы, т.е не хочет выполнять свои должностные обязанности, на мои просьбы заведущему детского сада, о принятие мер и решению создавшийся ситуации, получаю полное игнорирование, т.к младший воспитатель является родственником заведующего. Как поступить и что возможно сделать, куда мне обратиться для решения данной проблемы. Другие воспитатели нашего коллектива отказываются идти против неё, а мне деваться не куда. Подскажите пожалуйста, как на законном основании решить данную проблему/
Opinions
Lawyer
Здравствуйте!
Я так понимаю у работодателей нет претензий к работе этого младшего воспитателя. И это ваше субъективное мнение, что данная гражданочка не исполняет свои обязанности.
Полагаю самый лучший выход (если конечно вам не причиняется вред подобным бездействием в той или иной степени) - просто качественно и добротно исполнять СВОИ обязанности и принципиально НЕ исполнять ЕЁ обязанности.
А нагнетать конфликт - это не самый рациональный выход.
Lawyer
Здравствуйте, Сергей!
Если Вы по должности имеете давать рабочие задания, которые обязан выполнять младший воспитатель группы. То напишите докладную записку на имя рукводства о неисполнении работником должностных обязанностей. Оставить просто без внимания подобное сообщение не смогут.