Обучение на новой работе - возможность уйти без отработки?
На новой работе мне необходимо обучаться в течении всего месяца, а контракт подписан со мной на месяц. Я понимаю что эта не моя работа и я точно не буду работать здесь. По закону я должен отработать две недели, но всё это время я буду обучаться, логики в этом нет, пройти обучение и уйти. / вопрос-отпустят ли меня по собственному желанию без отработки, если пользы я не приношу?
Opinions
В большей степени это вопрос Ваших отношений с руководством. В соответствии со ст. 78, 80 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем. Кроме того, согласно той же ст.80 ТК, работодатель обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, указанный в Вашем заявлении, если Ваше увольнение
обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.