social network legale
utente scrivi
Stanislav
Mosca
21.05.2017, 13:27

Нарушение конфиденциальности или пренебрежение правами сотрудников? Обсуждаем ситуацию, когда работодатель размещает фотографии сотрудников на сайте без их согласия

Работаю в образовательном учреждении! Администрация попросила всех сфотографироваться на сайт учреждения! Но фото оказались плохими, лица искажены. Преподаватели просили не выкладывать эти фото на сайт, но администрация все-равно их разместила. Имеет ли право работодатель выставить фотографию сотрудника на сайте без его согласия?
opinioni
avvocato

Здравствуйте Нет не имеет права но вам нужно было письменно об этом заявить Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

avvocato

Фактически ваше согласие было дано, поэтому в данной ситуации остается только ставить вопрос о замене фотографии, для чего вам необходимо с данной просьбой обратиться в администрацию.

avvocato

Здравствуйте! Нет, не имеет право Администрация выставлять Ваши фотографии без Вашего согласия, но Вам надо доказать, что Вы согласия не давали.

avvocato

Статья 152.1. ГК РФ запрещает размещение фото без согласия.

" Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина..".

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.