Lawyer Social Net
User Write
Karina
Zakamensk
23.03.2011, 00:02

2) Как доказать свою правоту и доказать обратное, если подруги-продавщицы будут до последнего настаивать на своем?

Моя дочь (16 лет) была неофициально оформлена продавцом в салоне мобильных телефонов. С ней работали 2 старшие напарницы, одна из которых украла суточную выручку в размере 50 000 рублей магазина свалив вину на мою дочь. Хозяин салона опираясь на то что те 2 напарницы (одна из которых и совершила данный поступок, а другая прикрывая свою подругу автоматически является ее свидетелем) сообщили, что это сделала дочь - и с их слов хозяин взял с дочери расписку (со всеми данными, в т.ч. паспортными и росписью) о том, что дочь в течение месяца обязуется вернуть эти самые 50 тысяч. В случае если долг не будет отдан в срок, будут начисляться некоторые проценты ежедневно. Расписка была взята под давлением с различными угрозами. Как быть в такой ситуации? 1) Имеет ли такая долговая расписка с несовершеннолетним лицом, но не заверенная нотариусом силу? 2) Как доказать свою правоту и доказать обратное, если подруги-продавщицы будут до последнего настаивать на своем?
Opinions
Attorney

во-первых Ваша дочь не материально ответственная поскольку указанный договор как я понимаю с ней не подписан, Ваша ситуация имеет шансы на положительный исход, но доказывать угрозы при написании расписки не надо. необходимо доказать что каких - либо обязательственных правоотношений (договорных) предшествующих написания расписки отсутствовали и поэтому не возникает оснований по уплате по расписке. Обратитесь к адвокату в вашем регионе, поскольку Вам самим тяжело будет в этом разобраться.

Lawyer

на мой взгляд ситуация не только в договоре о материальной ответственности, по требованиям Трудового кодекса лицо до 18 лет может нести полную матответственность - Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка (это ст 242 ТК РФ).вот и будет подвод под кражу, например. есть два пути - сейчас начать доказывать свою правоту или дождаться пока работодатель сам инициирует процесс. Каким путем идти посоветуетесь с адвокатом, потому что тут уголовка возникнуть может.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.