Лишение премии - это не наказание просто потому, что у работодателя обычно нет обязанности платить Вам премию. Поэтому в данном случае нарушений нет..
Добрый день! За один и тот же дисциплинарный-одно дисциплинарное взыскание, дважды наказать за одно и тоже, незаконно. Удачи Вам!
Выговор вамза нарушение трудовой дисциплины, лишение премии как за наличие взыскания согласно вашему положению о преемровании.
Добрый вечер, Марина! Наказанием является именно выговор, его последствием-лишение премии. Это не относится к наказанию, так как премия-это не заработная плата, а стимулирующие выплаты поощрительного характера.
Марина. Добрый вечер. Нарушения нет. Лишение премии результат выговора. Не премируются наказанные.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.