Как выбрать учредителя и генерального директора для нового ООО? Советы по обезопасительным мерам при найме внешнего генерального директора
ТК РФ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
Развернуть
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Рекомендую сразу оформить УСНку
Упрощённая система налогообложения (УСН) — специальный налоговый режим, направленный на снижение налоговой нагрузки на субъекты малого бизнеса, а также облегчение и упрощение ведения налогового учёта и бухгалтерского учёта. УСН введена Федеральным законом от 24.07.2002 N 104-ФЗ.
Статьёй 346.20 Налогового кодекса РФ устанавливаются следующие налоговые ставки по налогу, взимаемому в связи с применением Упрощённой системы налогообложения (УСН):
6%, если объектом налогообложения является доход организации,
от 5 до 15%, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов.
Расчётная ведомость по средствам Фонда социального страхования по форме 4-ФСС.
Форма 4 а-ФСС: нужна при добровольной уплате страховых взносов.
Подтверждение вида деятельности: «Заявление о подтверждении основного вида деятельности», «Справка-подтверждение основного вида деятельности», иногда копия годовой декларации по УСН с отметкой налоговой инспекции.
При отсутствии работников у предпринимателя данные отчёты не сдаются.
Добрый день! Создавайте ООО так, как договоритесь! Не рекомендую создавать 50% на 50%, т.к. иногда могут возникают вопросы, когда не сможете прийти к единогласию. Отдайте кому-то из Вас право решающего голоса, а прибыль можете делить поровну, но это тоже в уставе необходимо прописать. Вообще вариантов великое множество, необходимо сесть и с юристом все продумать. Удачи Вам!
Добрый вечер, Елена! Директор не выбирается, а назначается участниками ООО. Он является исполнителем решений собственников и руководит деятельностью предприятия. Он может быть уволен по решению собственника. Если хотите руководить на равных, то оба становитесь участниками ООО. А директора назначайте другое лицо или один из вас.