Отказ начальства в переводе на лёгкий труд по беременности - куда обратиться для защиты своих прав?

Начальство на работе отказывает в переводе на лёгкий труд в соответствии с мед. показаниями по беременности. Заявление о сокращении 12 час смены написано, справка приложена, но получен отказ. Ст.254 ТК начальством игнорируется. Сказано, что если уйду с работы хо ть на минуту раньше-уводит за прогул. Куда можно обратиться, что бы отстоять свои права? Спасибо.