Можно ли сделать перерасчет отпускных при использовании части ежегодного отпуска на беременность и роды?
Работница, находясь в ежегодном отпуске, пошла в отпуск по беременности и родам, не отгуляв 29 дней ежегодного отпуска (ей положено 56). Можно ли сделать перерасчет отпускных?
opinioni
avvocato
Если Ваша работница предоставила Вам заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на время после выхода из отпуска по беременности и родам, то Вы можете сделать перерасчет отпускных, старнировав сумму отпускных пропорционально не отгулянной части отпуска. Если же такого заявления у Вас нет, то Вам придется дождаться ее выхода на работу для решение данного вопроса.