Lawyer Social Net
User Write
Natalia
Tyumen
12.05.2017, 06:39

Можно ли сделать перерасчет отпускных при использовании части ежегодного отпуска на беременность и роды?

Работница, находясь в ежегодном отпуске, пошла в отпуск по беременности и родам, не отгуляв 29 дней ежегодного отпуска (ей положено 56). Можно ли сделать перерасчет отпускных?
Opinions
Lawyer

Если Ваша работница предоставила Вам заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на время после выхода из отпуска по беременности и родам, то Вы можете сделать перерасчет отпускных, старнировав сумму отпускных пропорционально не отгулянной части отпуска. Если же такого заявления у Вас нет, то Вам придется дождаться ее выхода на работу для решение данного вопроса.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.