Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Elina Elena Gennadievna
Krasnodar
06.05.2017, 20:13

Не предоставили место в детском саду - как продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет?

Моей дочери не предоставили место в детском саду на очереди стоим с двухмесячного возраста. Дочери в конце мая исполняется три года. Я работник этого сада и у меня нет возможности выйти на работу так как дочь будет не удел. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет? я читала о поправке в статье фед закона 173 от 1 января 2014.
Meinungen
Anwalt

Доброго времени суток! Действующим законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста четырёх с половиной лет.

Anwalt

Нет никакой поправки. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до 3-х лет. Можете просить отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется на усмотрение работодателя. Ст. 256, 128 ТК РФ.

Anwalt

Здравствуйте. Не можете, отпуск по уходу только до 3 лет. До 4,5 лет это период, который будет включаться в страховой стаж. Вы можете взять отпуск за свой счет.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.