Как секретарю на ресепшн компании 5 через 2 решить вопрос переработки и оплаты труда во время отпуска коллеги-второго секретаря?

Работаю секретарём на ресепшн в компании 5 через 2. У меня есть коллега-второй секретарь. У нас есть две смены. Одна с 8:30-17:30 и другая с 10:00 до 19:00. Когда одна из нас уходит в отпуск, то другая, по мнению нашего руководителя, должна работать с 8:30 до 19:00 без изменений в оплате труда. Что делать в данном случае?