Недовольство нового директора по поводу облагаемости налогами и обвинения главного бухгалтера - кто прав?

Добрый день!

Директор вступивший в должность должен был ознакомиться с работой и структурой предприятия в том числе и части налогообложения.

Решение о переходе на другой налоговый режим принимает директор. А не бухгалтер. Но ответственность несут обоюдную.

В дальнейшем значимые вопросы предоставляйте директору в письменном виде под подпись с указанием срока их принятия для качественной работы предприятия.

В данном случае руководитель не может вас наказать так как с его стороны приказа на переход на другой режим налогообложения не было, а следовательно вы не нарушили своих трудовых обязанностей.

Добрый день! Не прав. Обжаловать нужно данный выговор, обратитесь как в ГИТ, так и в суд

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Главный бухгалтер пишет: "Он часто (с ноября!) забывает, что говорит или что ему говорят". Если так часто забывает что ему говорят, то говорите письменно (докладная записка). Если часто (так часто с ноября!) забывает, что говорит, может и про требование объяснительной забудет?

Главный бухгалтер пишет "Объявляет строгий выговор с требованием объяснительной". Дисциплинарное взыскание, если конечно оно уже вынесено, применяется уже после объяснительной, а не одновременно.!?

Возможно, что вы опять что то не договариваете?

В любом случае у вас, как у работника есть право оспорить взыскание в суде. Обращайтесь. Там разберутся по существу.

Совет. Генеральный директор и главный бухгалтер это сложный, но единый орган (даже не организм). Если это не так, то у вас на предприятии болезнь под названием типа "аритмия". Новый Генеральный под прежнего главного бухгалтера подстраиваться не будет. Ему проще пригласить другого. В данной ситуации главный бухгалтер должен подстраиваться под Генерального.