social network legale
utente scrivi
Olesia
Khabarovsk
26.04.2017, 05:01

Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы

Если при сменном (скользящем) графике работы человек ушел в отпуск, а день выхода с отпуска выпадает праздничный, т.е. отпуск скажем по 30 апреля к работе приступить 01 мая (праздничный день), человек должен выйти 01 мая? либо продлевается этот день и выходит 2 мая? Т.е. с простым графиком все понятно, а со сменным нет. И где об этом можно почитать, может комментарии какие. Заранее спасибо.
opinioni
avvocato

Комментарий - здесь не причем. Все зависит от установленного в организации порядка. Например, если при сменном режиме - в праздничные дни не работаете, то тогда выходите после праздников.

avvocato

Доброго времени суток! При сменном графике работник обязан выйти на работу в первый рабочий день согласно графика работы даже если это будет праздничный день.

avvocato

Со сменным скользящим тоже все понятно. Если этот день 1 мая для вас является рабочим по графику, то вы обязаны выйти на работу.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.