Мои права на оплату за дни после написания заявления об увольнении находятся под угрозой
Подавайте иск в суд о взыскании зарплаты а время фактической работы, если он не возражал против Вашей работы после 01.04.2017.
Доброго времени суток!
Если речь идет только лишь о дате написания заявления 1.04, то учитывая двухнедельное предупреждение об увольнении здесь нарушений нет, Вы проверьте, за какой период Вам был произведен расчет при увольнении, может и волноваться не о чем.
А если он Вас уволил 1.04 - можете попробовать обратиться в ГИТ или прокуратуру. Можете также в суд, если докажете, что работали по 14 число.
А на будущее, всегда ставьте даты самостоятельно.
Удачи Вам и всех благ!
Добрый день, Артур!
Оплату получить можно, для этого нужно обратиться в суд, но нужно заявление, где его рукой проставлена дата, переписка и трудовой договор.
Вам нужно обращаться в суд. Взыскивать деньги.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
Доброго времени суток!
Артур, оплату получить можно, для этого нужно обратиться в суд. Трудовой догов есть у Вас? Успехов Вам!
Артур, значит придется смириться и никакой оплаты получить не сможете, если не располагаете доказательствами своих слов
Удачи Вам. Анна Титова.
Его запросит суд и Вам его самому получать не нужно. Вам нужно к иску приобщить копию приказа об увольнении, а его он выдать обязан по Вашему запросу в 3-дневный срок.
Здравствуйте, Артур! Если заявление не получить, все-равно обращайтесь сейчас с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру района, а затем, при необходимости, в суд.
Копии всех документов работодатель обязан Вам выдать в трехдневный срок. Запросите копию заявления и копию приказа на увольнение.
Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Артур, лучше идите к юристу очно на консультацию со всеми документами. А то задаете вопросы из двух слов, и миллион уточнений
Удачи Вам. Анна Титова.
Здравствуйте еще раз, Артур! Раз есть трудовой договор, значит все в порядке - и инспекция по труду Вашу жалобу примет, и в суде проблем не будет. А заявление суд сам запросит.
На основании трудового договора можно без проблем обратиться в суд подтверждение то что Вы там работали уже имеется, суд сам затребует заявление о увольнение у работодателя.
Тогда обращайтесь в трудовую инспекцию, Вы ничего не теряете. ГИТ проведет проверку, запросит все документы, проверят расчеты, и если нарушения будут выявлены - вынесут работодателю предписание об устранении этих нарушений.
Удачи Вам и всех благ!
Здравствуйте. Вы можете обратиться с письменным жалобы в трудовую инспекцию, проведут проверку и выпишите Описание о выплате вам заработной платы. Кроме этого можно обратиться в суд с исковым заявлением искать не только заработную плату, но и компенсацию морального вреда, также судебные расходы.