ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Дмитрий
Волгоград
20.04.2017, 05:37

Предоставление оригинала заключения медосмотра при трудоустройстве - обязательно ли?

Обязан ли я предоставить работодателю оригинал заключения медосмотра при трудоустройстве? Или достаточно цветного скана по e-mail? Источник: http://buhonline24.ru/kadry/priem-na-rabotu/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html#comment-8169 Скопировано с сайта © http://buhonline24.ru/
Мнения
Юрист

Доброго времени суток!

При приеме на работу работодатель выдает соискателю направление на медосмотр, которое, после прохождения медосмотра и устройства работник отдает работодателю (оригинал). Цветной скан не подойдет.

Удачи Вам и всех благ!

Юрист

Дмитрий,

Для оформления нового работника на основную работу потребуйте у него следующие документы (ст. 65 ТК РФ):

- паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности (форма N 2 П)). Если работник не представит такой документ, вы не можете принять его на работу;

- трудовую книжку;

- страховое пенсионное свидетельство.

-документ, подтверждающий прохождение медосмотра.

Работодатель делает копии со всех представленных документов, оригиналы возвращаются работнику.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.