Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Elena
Nizhny Novgorod
03.04.2017, 16:10

Ежегодный отпуск, до отпуска по беременности.

Можно ли оформить ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам сразу рассчитать и выплатить?
Meinungen
Anwalt

--- Здравствуйте, нет однозначно, это разные источники и разные отпуска. Без больничных листов отпуск по БИР, никто и никогда не оформит. Удачи Вам и всего хорошего.

Anwalt

Здравствуйте. Ежегодный отпуск может быть предоставлен перед уходом в отпуск по беременности.

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Сразу могут рассчитать только за ежегодный отпуск, за отпуск по беременности и родам всю сумму сразу не выплачивают.

Benutzer

А как же будет идти оплата за 140 дней сразу наверное?

Anwalt

Здравствуйте! Оплата отпуска по беременности и родам производится единовременно за весь период на основании больничного листа по БиР.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.