Lawyer Social Net
User Write
Elena
Nizhny Novgorod
03.04.2017, 16:10

Ежегодный отпуск, до отпуска по беременности.

Можно ли оформить ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам сразу рассчитать и выплатить?
Opinions
Lawyer

--- Здравствуйте, нет однозначно, это разные источники и разные отпуска. Без больничных листов отпуск по БИР, никто и никогда не оформит. Удачи Вам и всего хорошего.

Lawyer

Здравствуйте. Ежегодный отпуск может быть предоставлен перед уходом в отпуск по беременности.

ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Сразу могут рассчитать только за ежегодный отпуск, за отпуск по беременности и родам всю сумму сразу не выплачивают.

User

А как же будет идти оплата за 140 дней сразу наверное?

Lawyer

Здравствуйте! Оплата отпуска по беременности и родам производится единовременно за весь период на основании больничного листа по БиР.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.