Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неофициальной зарплате и неполной занятости - возможности и размеры начислений

40 процентов от среднего заработка.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Добрый день, Алсу. Назначается в течении 10 дней, выплачивается в ближайший день заработной платы. Очень много нюансов при начислении. Обратитесь к бухгалтеру. Скорее всего размер пособия будет очень незначительным..

Добрый день!

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2017 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2015 году – 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 731)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

В вашем случае, я рекомендую тогда оформить пособие по уходу за ребенком вашему супругу или бабушке, но они должна реально осуществлять уход за вашим ребенком.

Всего хорошего!

Доброго времени суток! Пособие по беременности выплатят пропорционально рабочего времени от МРОТ. пособие по уходу не может быть менее минимального размера-3 т.р.

День добрый, Алсу вчера вы получили ответ на свой вопрос, на размер пособия по БиР влияет неполный рабочий день, а вот на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет нет, не может быть меньше установленного минимального размера--у Вас получается больше 7 тыс.--обращайтесь в ФСС напрямую.