Может ли заключение нового трудового договора работником означать его согласие с отстранением?
В период предварительного следствия отстраненный от от должности работник не уволившись с прежнего места работы написал заявление и заключил трудовой договор с другим работодателем. Означает ли этот факт согласие работника с отстранением?
opinions