Как подать иск в суд на работодателя из-за незаконного невыполнения трудового договора?

Доброго времени суток! Подготовьте любые документы, которые доказывают факт трудовых отношений, например, копии накладных с вашей подписью, ведомости по выплате заработной платы, пропуск.

Здравствуйте, в исковом заявлении указывайте все факты, свидетелей и все подтверждающие документы о работе. Исковое заявление составляйте по правилам ст.131 ГПК.

Доброго времени суток. Нужно обращаться с исковым заявлением о признании факта наличия трудовых отношений. Документами-доказательствами могут быть любые документы с места работы, с печатью организации, либо подписью руководителю или главного бухгалтера. Если таковых нет - приглашайте свидетелей. Ст. 56 ГПК РФ.

Вам необходимо подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, так как вы пишите, что трудовой договор не заключали. Ходатайствуйте в суде истребовать имеющиеся у работодателя документы свидетельствующие о вашей работе. Можете привести свидетелей и любые документы, которые относятся к вашей деятельности.