Трудовая безопасность и регистрация клуба - как защитить себя и узнать официальную статус компании
Я работаю фитнес тренером в частном клубе. Мой директор арендует зал, находит клиентов через интернет. Инструктора проводят с ними тренировки. Зарплата из рук в руки. Ни книжки, ни договора, ни отчислений. Только устная договоренность по зарплате. Клиенты так же оплачивают наши услуги - из рук в руки. Им даже чек не выдается. Кому требуется договор, получают его, но без печати, только подпись директора. Когда привозят воду для кулеров, на накладной стоит ИП. В каком органе я могу точно выяснить зарегистрирован наш клуб или нет? Какими методами я могу заставить директора официально меня трудоустроить? Как я могу обезопасить себя от снижения зарплаты или увольнения?
opinions
advogado
Добрый день
обратитесь в пенсионный фонд и узнайте в отношении вас есть ли отчисления на накопительную пенсию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
advogado
Если у вас имеются ОРГН/ИНН компании в которой вы работаете, то вы можете посмотреть создано ли такое юр.лицо или ИП на сайте nalog.ru.
К сожалению в связи с тем, что вы не трудоустроены официально Вы не можете себя никак обезопасить ни от "увольнения" ни от "снижения з/п".
Возможно только натравить на работодателя всевозможные органы (прокуратура, мвд, налоговая и т.д.), только после этого Ваш фитнес клуб скорее всего закроется.