Lawyer Social Net
User Write
Tatiana Alekseevna
Alapaevsk
07.03.2017, 07:02

Перевод на новую должность без инструкций - что делать?

Замещаемая мною должность подлежит сокращению с 09.03.2017 г. в связи с перераспределением полномочий и переименованием отделов. Сегодня предложили подписать согласие о переводе в другой отдел, но долж. Инструкций пока нет. знаю, что в другом отделе, куда переведены и полномочия нашего отдела объем работы увеличится в двое при прежнем окладе и надбавкам. Заставляют подписать перевод, а если потом "не понравится" инструкция, то можете увольняться. Как поступить?
Opinions
Lawyer

Перевод на другую работу возможен только с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ. .Считаете невозможным работать без ознакомления с должностной инструкцией, не соглашайтесь. Это ваше право. Решать только вам.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.