Процедура увольнения по п.3 ст. 80 ТК РФ - работодатель не подписывает заявление, отправка почтой
Увольняюсь по ч.3 ст.80 ТК РФ, работодатель не подписывает заявление. Отправляю почтой заказным письмом с описью вложения. Указываю дату с какого числа увольняюсь т.е. с 03.03.2016. Когда мне можно не выходить на работу? С 03.03.2016?
opinions
advogado
Здравствуйте. Вы отправляете письмо работодателю с уведомлением в получении. В уведомлении будет стоять дата получения заявления об увольнении от которой Вы отсчитываете две недели и последний день двухнедельного срока будет последним днем увольнения. Пример работодатель получил 03.03.2017 г. с 04.03.2017 г. отсчитываем 14 дней и 15.03.2017 г. при пятидневной рабочей недели будет последним рабочим днем (соответственно 16.03.2017 г. при шестидневной рабочей недели или 17.03.2017 г. при сменном графике)