Как поступить, если фирма признана банкротом - написать самому или ждать увольнения? Процедура выплат после банкротства

Здравствуйте Анастасия. Числится вам на предприятии после банкротства никто не позволит. По собственному желанию можете не увольняться, требуйте чтобы уволили в связи с ликвидацией организации.

Ст. 178 ТК гласит, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, по собственному желанию писать Вам не выгодно, хотя не исключено, что руководитель будет принуждать. О ликвидации Вас должны уведомить в письменной форме.