social network legale
utente scrivi
Inna
Yaroslavl
24.02.2017, 13:49

Расчет пособия по уходу за ребенком при работе в 2015-2016 годах и родам в 2017 году

Если я работала 2015-2016 гг,а рассчиталась в феврале 2017 г, (предпалогаемые роды в октябре 2017), то пособие по уходу за ребенком мне могут быть рассчитаны как 40% от заработной платы?
opinioni
avvocato

Если я работала 2015-2016 гг,а рассчиталась в феврале 2017 г, (предпалогаемые роды в октябре 2017), то пособие по уходу за ребенком мне могут быть рассчитаны как 40% от заработной платы?

Нет, не могут. Вам будут выплачивать, как не работающей, если вы, конечно, не устроитесь на другую работу, либо не восстановитесь на этой.

utente

А если я устроюсь на работу с перерывом в два месяца, то тогда я могу рассчитывать на 40% пособие от зарплаты за предыдущие два года со старой работы?

avvocato

Здравствуйте Инна. Вам именно так и нужно сделать, устроиться на работу в самое ближайшее время. Расчёт пособия по беременности и родам Будет осуществляться исходя из вашей средней зарплаты за последние два года.

avvocato

Если устроитесь и оформите отпуск по уходу, то пособие до 1,5 лет начислят 40% от среднего рассчитанного по выплатам за два предыдущих календарных года. Нужно будет принести справку о выплатах по форме 182 н от предыдущего работодателя.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.