Меня уволили из ЗАО, несмотря на мою беременность. Как обеспечить отпуск и пособия по БИР?

ЗАО, в котором я работаю, подлежит ликвидации. Всех сотрудников уволили и приняли в другую организацию кроме меня несмотря на то, что я вместе со всеми писала заявления на увольнение и прием в другую организацию. Я беременна, работодатель об этом знает, когда я спросила, в чем дело, мне просто позвонили и сказали, что новый работодатель в моих услугах не нуждается. Как быть? Я останусь без отпуска по БИР с минимальным пособием по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.